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Vos questions sur le potager d'entreprise
Ce que nos clients entreprises nous demandent avant de se lancer : l'usage du potager au quotidien, ses bénéfices pour les équipes et notre façon de travailler.
Questions fréquentes
Que peut-on faire avec un potager d'entreprise ?
Tous vos collaborateurs profitent de ce lieu ressource pour récolter des légumes au goût incomparable, participer à un large choix d'activités pour découvrir la nature et les techniques du potager, cueillir des herbes aromatiques pour d'excellentes tisanes… Un coin de nature pour se décontracter et, pour les volontaires, apprendre des techniques à refaire chez soi. Chaque mois, vos équipes choisissent les légumes qui y seront cultivés ; au fil des saisons, le potager s'intègre pleinement à la vie de l'entreprise.
Qu'est-ce que cela apporte ?
Un potager d'entreprise renforce la qualité de vie au travail. Projet participatif, il améliore la vie sur le site, fédère vos collaborateurs autour de la nature et renforce le bien-être des équipes. En intégrant la nature dans vos locaux, vous renforcez votre attractivité auprès de talents en quête de sens et améliorez jusqu'à 15 % la productivité de vos équipes (source : université d'Exeter, 2014). Vous construisez une marque employeur engagée et participez à la transformation des comportements pour consommer mieux.
Pourquoi Rubus ?
Rubus est un vecteur de bonne humeur. Nous nous engageons sur le long terme avec nos clients pour apporter des solutions durables : du confort dans le jardin, du lien, et la transmission des techniques du potager. Nous installons des potagers de qualité, au design soigné, avec un accompagnement toute l'année, en totale transparence, avec des techniques issues de la permaculture, respectueuses de l'environnement, productives et 100 % naturelles — adaptées à la taille de votre entreprise et aux demandes de vos salariés.
Parlons de votre potager
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